Job dating à Saint-Quentin le 1er mars 2023

 

Pour accompagner son développement à Saint-Quentin et sa périphérie, Mary, acteur majeur de la mobilité organise une session de job dating, le mercredi 1er mars 2023. 22 postes sont à pourvoir pour ses activités après-vente, commerce, logistique et transverse.

 

182 collaborateurs implantés sur 5 sites à Saint-Quentin et Urvillers

Implanté dans plusieurs départements des Hauts-De-France, Mary emploie 182 collaborateurs dans l’agglomération du Saint-Quentinois répartis sur 5 sites :

Les 2 Pôles Mary Automobiles regroupant les marques Peugeot, Opel, Hyundai et Skoda à Saint-Quentin

  • Le site MDPR Nord pour la distribution des pièces automobiles à Urvillers.
  • Le centre de préparation de véhicules PrépaCar de Saint-Quentin
  • Mary Cycles Saint-Quentin, spécialiste du vélo sportif et de la mobilité
  • 22 postes à pourvoir avec ou sans expérience dans ce secteur géographique.

Les postes à pouvoir sont pour la plupart des CDI à temps complet pour des profils juniors ou expérimentés.

Des annonces s’adressent aussi à des postulants à des contrats en alternance pour la rentrée de septembre 2023.

 

Les profils recherchés :

  • Service après-vente et atelier : Technicien(ne) mécanique auto, Chef(fe) d’équipe, Mécanicien(ne), Carrossier-Peintre…
  • Commerce : vendeur(se) société, vendeur(se) auto, vendeur(se) pièces détachés, conseiller(ère) cycles…
  • Logistique : Chef(fe) d’équipe, magasinier(ère)…
  • Services transverses : Développeur(se) front, contrôleur(se) de gestion, Agent(e) d’entretien…

Les annonces sont consultables sur mary.fr/rejoignez-nous.

Le site répertorie les offres disponibles dans l’Aisne mais aussi dans département voisins de la Somme et de l’Oise et plus largement sur tous les sites de Mary en Normandie et dans les Hauts-de-France.

 

Une culture d’entreprise tournée vers la mobilité interne et la formation des jeunes.

Avec un programme de gestions des carrières favorisant la mobilité interne, les collaborateurs peuvent évoluer tout au long de leur vie dans l’entreprise. Ainsi, 7 sur 11 des managers du secteur Saint-Quentinois sont issus de la promotion interne.

L’accompagnement et la formation sont les maîtres mots de la culture RH de l’entreprise. 220 alternants dont 20 sur les sites de Saint-Quentin apprennent leur métier au sein de Mary. La majorité poursuit dans l’entreprise à l’issue de leur formation.

À l’écoute des collaborateurs, de nouvelles organisations de travail sont en phase de test comme par exemple la semaine de 4 jours, proposée sur la base du volontariat aux collaborateurs de la société PrépaCar.

 

Un Job Dating le 1er mars à partir de 17h30 à Saint-Quentin

Une rencontre entre l’entreprise et les candidats est organisée à la concession Hyundai 31 rue Alexandre Dumas à Saint-Quentin à partir de 17H30.

Vous pourrez échanger avec les équipes opérationnelles et RH de Mary et découvrir plus en détail les postes proposés.

Il est possible de venir sans rendez-vous muni de votre CV ou de se pré-inscrire par mail à job@mary.fr en indiquant votre nom / prénom / emploi recherché /CV. Mettre en objet de votre mail Job Dating Saint-Quentin.

Publié le 13/02/2023. Dernière mise à jour le 13/02/2023


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